dla kogo

firmy transportowe

czas trwania

8h

cennik

500-2000 zł

grupa osób

10

Ogólny opis szkolenia

Prowadzenie dokumentacji pracowniczej w placówkach oświatowych wymaga nie tylko znajomości Kodeksu pracy, ale także przepisów szczególnych, w tym Karty Nauczyciela. Każdy błąd lub brak w aktach osobowych może skutkować nieprawidłowościami podczas kontroli oraz dodatkowymi obowiązkami dla dyrekcji.

To szkolenie pokazuje, jak prawidłowo prowadzić dokumentację pracowniczą nauczycieli i pracowników administracyjno-obsługowych, zgodnie z aktualnymi przepisami i wymaganiami organów kontrolnych.

Do kogo skierowane jest szkolenie?

Szkolenie jest skierowane do:

  • dyrektorów i wicedyrektorów placówek oświatowych

  • pracowników kadr i sekretariatów szkół

  • osób odpowiedzialnych za dokumentację pracowniczą w oświacie

  • organów prowadzących placówki oświatowe

  • osób przygotowujących placówkę do kontroli

od kadr i płac po kontrole PIP

Cel szkolenia

Celem szkolenia jest przygotowanie firmy do kontroli PIP w sposób praktyczny i bezstresowy.


Po szkoleniu uczestnik:

uporządkowanie dokumentacji

pracowniczej w placówkach oświatowych

prawidłowe prowadzenie

akt osobowych nauczycieli i pracowników niepedagogicznych

dostosowanie dokumentów

do aktualnych przepisów prawa oświatowego i pracy

przygotowanie placówki

do kontroli PIP, kuratorium lub organu prowadzącego

zobacz jak wygląda szkolenie

Program szkolenia

1. Specyfika dokumentacji pracowniczej w oświacie

  • różnice między dokumentacją nauczycieli a pracowników administracyjno-obsługowych

  • Karta Nauczyciela a Kodeks pracy — co obowiązuje i kiedy

 

2. Akta osobowe w placówce oświatowej

  • struktura akt osobowych (części A, B, C, D)

  • dokumenty wymagane przy nawiązaniu i trwaniu stosunku pracy

  • aktualizacja i archiwizacja dokumentacji

 

3. Dokumenty związane z zatrudnieniem nauczycieli

  • umowy o pracę, mianowanie, zmiany warunków zatrudnienia

  • awans zawodowy nauczycieli — dokumentacja

  • ocena pracy i dokumenty towarzyszące

 

4. Dokumentacja pracowników niepedagogicznych

  • obowiązki pracodawcy wobec pracowników administracji i obsługi

  • badania lekarskie, szkolenia BHP, ewidencja czasu pracy

 

5. Kontrole i odpowiedzialność dyrektora

  • najczęstsze błędy wykrywane podczas kontroli

  • odpowiedzialność dyrektora i organu prowadzącego

  • jak przygotować dokumentację do kontroli

kontakt z nami

Zapisz się na szkolenie

Masz pytania, a może chciałbyś podjąć z nami współpracę?

 

Wyślij wiadomość lub zadzwoń i przekonaj się, jak prosta może być współpraca z KONTROL-TRANS.

+48 606 446 796

+48 512 460 840

biuro@kontrol-trans.pl