Czas pracy w 2025 roku – rozliczenia i konsekwencje dla pracodawcy

dla kogo

firmy transportowe

czas trwania

8h

cennik

500-2000 zł

grupa osób

10

Ogólny opis szkolenia

Zmieniające się przepisy i coraz częstsze kontrole sprawiają, że rozliczanie czasu pracy staje się jednym z największych wyzwań dla pracodawców. To szkolenie w praktyczny sposób pokazuje, jak prawidłowo prowadzić ewidencję czasu pracy w 2025 roku, aby uniknąć kosztownych błędów, kar i sporów z pracownikami.

Szkolenie skupia się na realnych problemach firm — bez zbędnej teorii, za to z konkretnymi przykładami i rozwiązaniami, które można wdrożyć od razu.

Do kogo skierowane jest szkolenie?

Szkolenie jest przeznaczone dla:

⭢ pracodawców i właścicieli firm

⭢ managerów i osób zarządzających zespołami

⭢ działów kadr i HR

⭢ księgowych i biur rachunkowych

⭢ osób odpowiedzialnych za ewidencję i rozliczanie czasu pracy

od kadr i płac po kontrole PIP

Cel szkolenia

Celem szkolenia jest przygotowanie firmy do kontroli PIP w sposób praktyczny i bezstresowy.


Po szkoleniu uczestnik:

prawidłowo rozliczać

czas pracy zgodnie z aktualnymi przepisami

uniknąć

najczęstszych błędów w ewidencji czasu pracy

zminimalizować

ryzyko kar podczas kontroli PIP

uporządkować

dokumentację i procedury wewnętrzne

zobacz jak wygląda szkolenie

Program szkolenia

1. Czas pracy w 2025 roku — co się zmienia?

  • aktualne przepisy i ich wpływ na pracodawcę

  • najczęstsze nieporozumienia interpretacyjne

2. Ewidencja czasu pracy w praktyce

  • co musi zawierać ewidencja czasu pracy

  • jak prowadzić ją poprawnie i bezpiecznie

  • jakie błędy najczęściej wykrywa PIP

3. Nadgodziny, dyżury, praca w nocy

  • kiedy powstają nadgodziny

  • jak je prawidłowo rozliczać

  • jakie konsekwencje mają błędne rozliczenia

4. Odpoczynki, przerwy i czas pracy a BHP

  • minimalne odpoczynki dobowe i tygodniowe

  • przerwy w pracy — co jest obowiązkowe, a co dobrowolne

5. Konsekwencje błędów dla pracodawcy

  • odpowiedzialność finansowa i organizacyjna

  • ryzyko kar i sporów pracowniczych

  • jak zabezpieczyć firmę na przyszłość

kontakt z nami

Zapisz się na szkolenie

Masz pytania, a może chciałbyś podjąć z nami współpracę?

 

Wyślij wiadomość lub zadzwoń i przekonaj się, jak prosta może być współpraca z KONTROL-TRANS.

+48 606 446 796

+48 512 460 840

biuro@kontrol-trans.pl