panel kursu
Powrót do szkoleń
strona główna

Wynagrodzenia oraz inne należności za stosunku pracy – poprawność naliczeń i najczęstsze błędy ujawnione w czasie kontroli PIP

zapisz się na szkolenie
dowiedz się więcej

dla kogo

firmy transportowe

czas trwania

8h

cennik

500-2000 zł

grupa osób

10

Ogólny opis szkolenia

Błędy w wynagrodzeniach to jeden z najczęstszych powodów wystawiania mandatów i zaleceń przez Państwową Inspekcję Pracy. Co gorsza – wiele z nich wynika nie ze złej woli, ale z nieznajomości aktualnych przepisów, nieprawidłowej interpretacji dodatków lub błędów w ewidencji czasu pracy.

To szkolenie pokazuje, jak prawidłowo naliczać wynagrodzenia i inne należności ze stosunku pracy, na co zwraca uwagę PIP oraz jakie błędy są najczęściej ujawniane podczas kontroli.

Do kogo skierowane jest szkolenie?

Szkolenie przeznaczone jest dla:

⭢ pracodawców i właścicieli firm

⭢ działów kadr, płac i HR

⭢ osób odpowiedzialnych za naliczanie wynagrodzeń

⭢ biur rachunkowych i kadrowo-płacowych

⭢ firm, które chcą ograniczyć ryzyko kontroli i kar finansowych

od kadr i płac po kontrole PIP

Cel szkolenia

Celem szkolenia jest przygotowanie firmy do kontroli PIP w sposób praktyczny i bezstresowy.


Po szkoleniu uczestnik:

zapewnienie poprawności

naliczania wynagrodzeń zgodnie z przepisami

ograniczenie ryzyka

mandatów i roszczeń pracowniczych

uporządkowanie zasad

wypłat i dokumentacji płacowej

uświadomienie

najczęstszych błędów wykrywanych przez PIP

zobacz jak wygląda szkolenie

Program szkolenia

1. Wynagrodzenie za pracę – podstawy prawne

  • składniki wynagrodzenia wynikające ze stosunku pracy

  • minimalne wynagrodzenie i jego prawidłowe stosowanie

  • regulaminy wynagradzania i zapisy umowne

2. Dodatki i inne należności pracownicze

  • nadgodziny, praca w nocy, niedziele i święta

  • dodatki funkcyjne, stażowe, premie i nagrody

  • ryczałty i świadczenia dodatkowe

3. Terminy i forma wypłaty wynagrodzeń

  • kiedy wynagrodzenie uznawane jest za wypłacone terminowo

  • konsekwencje opóźnień i błędów formalnych

  • potrącenia z wynagrodzenia – co wolno, a czego nie

4. Najczęstsze błędy ujawniane podczas kontroli PIP

  • nieprawidłowe naliczanie nadgodzin

  • błędne podstawy do obliczania dodatków

  • brak spójności między ewidencją czasu pracy a listą płac

  • naruszenia przepisów o minimalnym wynagrodzeniu

5. Jak przygotować się do kontroli PIP w zakresie wynagrodzeń

  • dokumenty, które sprawdza inspektor

  • jak sprawdzić poprawność naliczeń przed kontrolą

  • działania naprawcze i prewencja

kontakt z nami

Zapisz się na szkolenie

Masz pytania, a może chciałbyś podjąć z nami współpracę?

 

Wyślij wiadomość lub zadzwoń i przekonaj się, jak prosta może być współpraca z KONTROL-TRANS.

+48 606 446 796

+48 512 460 840

biuro@kontrol-trans.pl