firmy transportowe
8h
500-2000 zł
10
Prawidłowo prowadzona dokumentacja pracownicza to dziś nie tylko obowiązek, ale realna ochrona pracodawcy. Zmieniające się przepisy oraz rosnąca liczba kontroli sprawiają, że nawet drobne braki w aktach osobowych mogą prowadzić do poważnych konsekwencji.
To szkolenie pokazuje, jak prowadzić dokumentację pracowniczą zgodnie z aktualnymi wymaganiami, uporządkować akta osobowe i przygotować firmę na kontrolę PIP – bez chaosu i nerwowego kompletowania dokumentów.
Szkolenie jest skierowane do:
⭢ pracodawców i właścicieli firm
⭢ działów kadr i HR
⭢ managerów odpowiedzialnych za dokumentację pracowniczą
⭢ księgowych i biur rachunkowych
⭢ osób przygotowujących firmę do kontroli PIP
od kadr i płac po kontrole PIP
Celem szkolenia jest przygotowanie firmy do kontroli PIP w sposób praktyczny i bezstresowy.
Po szkoleniu uczestnik:
pracowniczą zgodnie z obowiązującymi przepisami
najczęstszych błędów w aktach osobowych
pracownicze w sposób czytelny i bezpieczny
ryzyko kar i zaleceń pokontrolnych
zobacz jak wygląda szkolenie
1. Dokumentacja pracownicza — co musi zawierać?
obowiązkowe elementy dokumentacji pracowniczej
struktura akt osobowych (części A, B, C, D)
najczęstsze braki wykrywane podczas kontroli
2. Akta osobowe w praktyce
jak poprawnie prowadzić i aktualizować akta osobowe
przechowywanie dokumentacji papierowej i elektronicznej
terminy archiwizacji dokumentów
3. Umowy, aneksy i inne dokumenty
poprawne przygotowanie dokumentów związanych z zatrudnieniem
zmiany warunków pracy i płacy — jak je dokumentować
rozwiązywanie umów i dokumentacja końcowa
4. Ochrona danych i poufność
RODO w dokumentacji pracowniczej
zasady dostępu do dokumentów
bezpieczeństwo danych pracowników
5. Konsekwencje błędów dla pracodawcy
odpowiedzialność podczas kontroli PIP
możliwe kary i zalecenia
jak zabezpieczyć firmę na przyszłość
kontakt z nami
Masz pytania, a może chciałbyś podjąć z nami współpracę?
Wyślij wiadomość lub zadzwoń i przekonaj się, jak prosta może być współpraca z KONTROL-TRANS.
